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《職稱評審管理規(guī)定(征求意見稿)》發(fā)布
來源:結(jié)構(gòu)部 宋凡 時(shí)間:2018-08-16 瀏覽量:3715

《職稱評審管理規(guī)定(征求意見稿)》發(fā)布,評高級(jí)打破學(xué)歷資歷限制,外語論文不再強(qiáng)制要求。

2018年8月10日人力資源社會(huì)保障部發(fā)布《職稱評審管理規(guī)定(征求意見稿)》,這是繼原人事部1994年頒布《關(guān)于印發(fā)<專業(yè)技術(shù)資格評定辦法>的通知》(人職發(fā)〔1994〕14號(hào))24年后職稱評審管理迎來的重大調(diào)整,建設(shè)行業(yè)研究部將核心調(diào)整內(nèi)容整理如下,供大家參考。

一、原《辦法》中涉及的“外語考試成績”、“論文”等內(nèi)容,新《規(guī)定》沒有出現(xiàn),不再作為強(qiáng)制要求。原《辦法》中相關(guān)內(nèi)容為“申請人在辦理申請的同時(shí),提交經(jīng)本單位確認(rèn)無誤的本人學(xué)歷、專業(yè)經(jīng)歷證明,外語考試成績和反映本人專業(yè)技術(shù)水平的業(yè)績材料及相應(yīng)證明文件的原件或復(fù)印件,其中包括能夠代表本人專業(yè)技術(shù)水平的論文、著作、譯作和設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告等科學(xué)技術(shù)成果?!?/span>

二、打破學(xué)歷資歷限制,有重大貢獻(xiàn)可直接評高級(jí)。規(guī)定對于取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,可以直接申報(bào)評審高級(jí)職稱。

三、下放職稱評審權(quán)限。

(一)適用范圍:專業(yè)化人才評價(jià)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等社會(huì)組織經(jīng)授權(quán)開展的職稱評審均按本規(guī)定執(zhí)行。

(二)組織實(shí)施:逐步將高級(jí)職稱評審權(quán)下放到符合條件的市地或社會(huì)組織,推動(dòng)高校、醫(yī)院、科研院所、大型企業(yè)和其他人才智力密集的企事業(yè)單位按照管理權(quán)限自主開展評審。

(三)監(jiān)督管理:對于開展自主評審的單位,不再審批評審結(jié)果,改為事后備案管理。

文件全文

為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,進(jìn)一步規(guī)范職稱評審工作,提高職稱評審質(zhì)量,我部研究起草了《職稱評審管理規(guī)定(征求意見稿)》?,F(xiàn)向社會(huì)公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見:

1.登陸中國政府法制信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chinalaw.gov.cn),進(jìn)入首頁左側(cè)的“法規(guī)規(guī)章草案意見征集系統(tǒng)”提出意見。

2.登陸人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.mohrss.gov.cn),進(jìn)入首頁左側(cè)的“政策法規(guī)”,在“征求意見”欄目里提出意見。

3.電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

4.通信地址:人力資源社會(huì)保障部法規(guī)司(地址:北京市東城區(qū)和平里東街3號(hào),郵編:100013),并請?jiān)谛欧馍献⒚鳌奥毞Q評審管理規(guī)定(征求意見稿)征求意見”字樣。

意見反饋截止時(shí)間為2018年9月10日。

人力資源社會(huì)保障部

2018年8月10日

職稱評審管理規(guī)定(征求意見稿)全文,大家登錄人力資源社會(huì)保障部官網(wǎng)查看,在此不再贅述。

發(fā)布者:宋凡

2018年8月14日